Визначено заходи впливу на порушників трудового законодавства

Останні новини

  • КУРС НА ОСВІТНЮ РЕФОРМУ ВЗЯТО
    Слово «новий», здається, ніколи не вибуває з лексикону мешканців населених пунктів Новогалещинської об’єднаної територіальної громади. По-перше, сама назва громади містить його. По-друге, ОТГ утворилася не так давно, і багато чого для неї нове. Як, наприклад, з нуля утворено галузеві відділи виконкому. По-третє, заклади освіти Новогалещинської ОТГ розпочали новий навчальний рік у новій іпостасі, будучи підпорядкованими новоствореному відділу освіти виконкому. І, нарешті, усі ці нововведення відбуваються в умовах запровадження освітньої реформи — Концепції «Нова українська школа» в освітніх закладах громади.
  • ВЛЕТІЛО В КОПІЄЧКУ…
    Непомітно збіг останній місяць літа. Якраз час підвести риску: скільки ж витратили батьки на те, щоби зібрати улюблене чадо до школи?
  • НА СТАРТІ
    Відбулася традиційна серпнева конференція педагогічних працівників Козельщинського краю, присвячена впровадженню Нової української школи та визначенню стратегічних напрямів розвитку системи освіти регіону в 2018/2019 навчальному роціУчасники конференції обговорили здобутки освітньої галузі за минулий, окреслили основні завдання на новий 2018/2019 навчальний рік та обговорили шляхи запровадження концепції Нової української школи, створення сучасного освітнього середовища. Традиційно працівників освітньої галузі Козельщинського краю відзначили нагородами за сумлінну працю та професійні досягнення.У роботі конференції взяли участь і привітали освітян голова районної ради Юрій Марченко, Козельщинський селищний голова Олександр Троцький, заступник голови райдержадміністрації Світлана Тригубенко.

Визначено заходи впливу на порушників трудового законодавства

Голова райдержадміністрації Олександр Перепелиця провів спільне засідання комісій з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат і з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення.

Перш за все було розглянуто організаційні питання, про які інформувала заступник голови РДА Світлана Тригубенко. Зокрема, йшлося про внесення змін та доповнень до Положення про районну тимчасову комісію з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій стипендій та інших соціальних виплат; а також про роботу районної комісії з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення.
Ситуацію з погашенням заборгованості із заробітної плати у районі висвітлив начальник управління праці та соціального захисту населення РДА Ігор Жайворонок. Він зауважив, що на даний час заборгованість із заробітної плати складає по району 661 тис. грн. (у тому числі у ПАТ «Галещина, машзавод» — 628,8 тис. грн., філії «Козельщинський райавтодор» ДП «Полтавський облавтодор» — 32,2 тис. грн.). Як видно з цифр, найкритичніша ситуація склалася на машзаводі:
— В управлінні державної виконавчої служби Головного територіального управління юстиції у Полтавській області знаходиться 64 виконавчих провадження на суму 292 тис. грн. З початку року стягнення не проводилися. На розрахункові рахунки боржника державним виконавцем накладені арешти, з яких протягом 2014-2015 років списано кошти в сумі 220,6 тис. грн., що перераховані на погашення заборгованості із заробітної плати. Постановою державного виконавця накладено арешт на все рухоме та нерухоме майно ПАТ «Галещина, машзавод» та оголошено заборону на його відчуження. Описане та арештоване майно боржника перебуває у заставі ПАТ «Райффайзен Банк Аваль».
Перспективами і джерелами погашення заборгованості із заробітної плати керівництво підприємства вважає розробку нової та реалізацію готової продукції заводу, додаткове освоєння ринку за кордоном, повернення дебіторської заборгованості, — зазначив Ігор В’ячеславович.

Принагідно було заслухано представника від нинішнього керівництва підприємства, яке знаходиться у Дніпропетровську. Він повідомив, що до кінця червня планується погасити близько 200 тисяч гривень, але всю заборгованість ліквідувати нереально, оскільки підприємство зараз працює всього один день на тиждень, порушено провадження у справі про його банкрутство. У той же час, члени комісії почули й запевнення від імені керівника ПАТ О.В.Коваленка в тому, що після оголошення підприємства банкрутом на його базі буде створене нове підприємство, куди обіцяють перевести весь трудовий колектив ПАТ «Галещина, машзавод».
Утім, присутні все ж таки не почули відповіді на запитання щодо реальної перспективи погашення існуючої заборгованості із заробітної плати, а також — із виплати аліментів на неповнолітніх дітей і відповідальності керівництва підприємства за такий стан виплат. Виходу з даного становища чинне законодавство не передбачає, прокоментував запрошений на засідання виконувач обов’язків начальника відділу Державної виконавчої служби Козельщинського районного управління юстиції Михайло Вовк.
Серед інших суттєвих проблем у ході наради було названо також заборгованість із виплати заробітної плати на Козельщинському ЖКП та КП «Козельщина».
Про погашення заборгованості зі сплати страхових внесків та відшкодування витрат на виплату та доставку пільгових пенсій інформував членів комісії начальник управління Пенсійного фонду Україні в Козельщинському районі Сергій Лашко:
— Станом на перше червня заборгованість підприємств, установ, організацій та суб’єктів підприємницької діяльності — фізичних осіб зі сплати страхових внесків та відшкодування витрат на доставку пільгових пенсій складає 665,3 тис. грн. (із них борг підприємств-банкрутів – 296,7 тис. грн.), — зазначив доповідач. — Управління вживає всі можливі заходи щодо стягнення заборгованості. До суду подано позовні заяви на суму 8,9 тис. грн., з них прийнято судом до розгляду – 6,6 тис. грн. Управління тісно співпрацює з відділом ДВС Козельщинського районного управління юстиції. У відділ державної виконавчої служби для примусового виконання передано 128 виконавчих документів на суму 209,5 тис. грн.. Уся сума заборгованості повністю охоплена заходами стягнення в судовому порядку.
Крім цього, проведено три спільні наради за участі представників управління Пенсійного фонду, Козельщинського відділення Кременчуцької ОДПІ та ВДВС районного управління юстиції; розроблені заходи щодо зменшення заборгованості зі сплати єдиного внеску; щоквартально здійснюється тристороння інвентаризація виконавчих проваджень.
Далі члени комісій розглянули питання легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення. Було названо керівників підприємств, а також приватних підприємців, які нараховують заробітну плату менше встановленого діючим законодавством мінімального розміру та нелегально утримують найманих працівників (тобто без укладення з ними трудових угод). Ускладнює ситуацію та обставина, що нині запроваджено мораторій на проведення будь-яких перевірок, тому зацікавлені служби (зайнятості, податкова) не мають права перевіряти і застосовувати заходи впливу до таких роботодавців. Після тривалого обговорення голова РДА О.Перепелиця дав обом комісіям доручення здійснювати моніторинг даних про факти нелегальної виплати заробітної плати і зайнятості населення. Аналізувати причини проблем, пов’язаних із легальною виплатою заробітної плати і зайнятості населення та погашенням заборгованості із зарплати. Розробити пропозиції щодо вдосконалення та запровадження нових механізмів запобігання нелегальній виплаті заробітної плати і зайнятості населення.
У той же час неможливо ігнорувати факти такого відвертого ухиляння від податків, інакше районний бюджет залишиться без надходжень.
— Потрібно вдаватися до якихось дій у правовому полі, — підсумував Олександр Перепелиця. — Тому скоординуємо наші зусилля і найближчим часом проведемо конструктивну роботу зі злісними неплатниками і порушниками трудового законодавства.

Comments are now closed for this entry

Реклама

ЛОГОТИПчик

Статистика

Сьогодні
Вчора
За тиждень
Минулий тиждень
Місяць
Минулий
За всі дні
1290
2041
4130
13457
39108
66381
1666427

Прогноз
3144

11.70%
6.20%
14.17%
0.58%
0.35%
67.00%
Online (15 minutes ago):19
19 guests
no members

Ваш IP:54.36.148.11